очный семинар
Лектор:
Корнеева Яна Александровна,
консультант департамента трудовых отношений Минтруда Самарской области
Программа семинара:
1. Ключевые вопросы кадровой сферы
Режим работы и оплата труда. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время (виды): правильное указание оклада, режима работы.
Отпуск.
- Ежегодные, дополнительные, учебные отпуска. Продолжительность, порядок предоставления. Сложные вопросы предоставления.
- Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков. График отпусков и его корректировка. Исчисление отпускного стажа. Сроки выплаты отпускных. Ответственность за нарушение сроков выплаты отпускных.
Как отразить информацию в графике отпусков по следующим категориям работников:
- «льготники»
- совместители (внешние и внутренние)
- работники с короткими срочными ТД
- работники с большой задолженностью по отпускам
- работники с «авансом» по отпускам, те, кто уже «отгулял положенное»
- отсутствующие работники: в отпуске по БиР и по уходу за ребенком, мобилизованные и добровольцы, «потеряшки»
- работники с разными доп. оплачиваемыми отпусками
Гарантии и компенсации. Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами.
Закон о Занятости населения. Формы и сроки отчетов для ЦЗ. Порядок квотирования инвалидов, среднесписочная численность для расчета квоты. Режим работы инвалидов для выполнения квоты. Выполнение квоты за счет сотрудников другого работодателя. Электронные справки об инвалидности.
Межведомственные комиссии по борьбе с задержками зарплаты. Реализация мер против задержки зарплат в ТК РФ. Профилактика и мониторинг. Содействие в погашении долга по зарплате.
Изменения в порядке привлечения и использования иностранных работников. Реформа привлечения иностранной рабочей силы. Реестр контролируемых лиц и режим высылки. Сокращение сроков пребывания безвизового иностранца. Стоимость патента в 2025 г. Ограничения по привлечению с иностранных работников. Поправки в закон о правовом положении иностранных граждан.
Дистанционный труд в РФ и за рубежом. Совместительство, районный коэффициент, неполное рабочее время. Особенности прекращения трудовых отношений дистанционными работниками.
Особенности сотрудничества с самозанятыми гражданами. Уточнение статуса исполнителя. Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.
- Актуальные изменения в законодательстве в области регулирования оплаты труда. Последние изменения по зарплате: на что обратить внимание, что учесть в работе:
Территориальная дифференциация заработной платы. Общий и региональный МРОТ.
Заработная плата: установление, начисление, выплата. Составные части заработной платы: примеры. Когда премирование может считаться индексацией: учимся учитывать мнение судов. Доплаты и надбавки, депремирование и штрафы: возможности и риски. Суммированный учет рабочего времени: базис.
Оплата труда совместителей.
Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных — сверхурочные, ночные, праздничные, районный коэффициент. Оплата в праздничные и выходные дни.
Гарантии и Оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Оплата сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени.
Компенсации при увольнении: последние изменения. Выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации. Расчеты с работниками - донорами.
Удержания из заработной платы. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения. Уточненная налоговая отчетность при возврате денежных средств. Можно ли провести удержания, если зарплата сотруднику ошибочно выплачена два раза: на карту и через кассу. Какие ЛНА чаще всего не устраивают персонал: учитываем выводы судов и исправляем ошибки в документах.
Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Возмещение оплаты проезда, выплата аванса и суточных. Командировка дистанционного работника. Выплаты в связи с командировками работников и при разъездном характере работы. Оплата времени нахождения в командировке: средний заработок. При направлении в командировку учитываем требования локальных актов.
Командировка и отпуск.
Изменения в государственном контроле и надзоре за соблюдением трудового законодательства.
Видео-записи не будет!
Регистрация участников – на сайте, по электронной почте или по телефону.
дата проведения: 22.05.2025 г. время проведения: 11:00 – 16:00 перерыв 13:00-13:30(бесплатный обед) |
* применяются скидки: - скидка за скорость оплаты - 500р. Действует 1 день с момента получения счета
- скидка за количество оплат в текущем календарном году – 500р за каждую оплату в течение 2025г. (суммируется по итогам календарного года)
- скидка за оплату по рассылке – 1000р. Предоставляется по заявке с сайта в течение 2-х дней с момента рассылки |
место проведения г. Самара, ул. Куйбышева, д. 111, гостиница "Бристоль-Жигули" |
|
стоимость участия: 1 чел. на семинаре - 7800 руб. * без НДС(информационные услуги) стоимость за каждого второго участника - 3800 руб. без НДС |
|
|
|
Члены клуба бухгалтеров посещают семинар бесплатно! ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СЕМИНАРОВ 20 МАРТА И(ИЛИ) 23 АПРЕЛЯ 2025 – СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ – 6500 руб без НДС |
Все слушатели обеспечиваются материалами в электронном виде.
Телефон для регистрации:378-00-98, 378-01-21,, эл.п.:bbisamara@mail.ru,сайт:bbisamara.ru
Для заключения договора/контракта для юридических лиц ждем Ваши реквизиты. Образцы договоров и учредительные документы
Поделиться с друзьями: